Der Europaische Betriebsrat (EBR) gilt als die bedeutendste sozialpolitische Innovation der EU, obwohl er wegen seiner auf Information und Konsultation beschrankten Rechte einem Vergleich mit dem deutschen Betriebsrat nicht standhalten kann. Wie hat sich diese erste obligatorische transnationale Vertretungsinstitution im ersten Jahrzehnt ihres Bestehens entwickelt? Hat sich der EBR als Gremium von Gewicht im Unternehmen etablieren koennen? Bewahrt sich die Zusammenarbeit seiner Mitglieder, haben sie gar eine gemeinsame europaische Identitat ausgebildet? Hat der EBR die internationale Solidaritat der Arbeiter befoerdert? Und welche Ruckwirkungen hat er auf die nationalen Betriebsrate? Kotthoff zieht in diesem Buch eine erste Zwischenbilanz uber die "Lehrjahre" des EBR, die auf Befragungen in zwoelf grossen Unternehmen basiert. Die Analyse kommt zu dem Ergebnis, dass es nicht "den" Europaischen Betriebsrat gibt, sondern funf verschiedene Typen, die jeweils von den Organisationsstrukturen der Konzerne und von den Pragungen der handelnden Personen charakterisiert werden. Der Bedarf an einem aktiven EBR steigt - in der Wahrnehmung der Akteure - mit der Interdependenz von Standorten in verschiedenen Landern.
- ISBN13 9783845268613
- Publish Date 1 July 2006
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
- Format eBook
- Pages 185
- Language German