Der demografische Wandel ist in vollem Gange: Die Bevoelkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den nachsten Jahren werden der Umgang mit alteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und Fuhrung sein. Die Bewaltigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird uber die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch unterstutzt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer "Toolbox Demografie" konkrete Massnahmen fur alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung uber Personalentlohnung, -fuhrung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden koennen. 29 erganzende Expertenbeitrage hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab.
- ISBN13 9783540763451
- Publish Date 28 March 2008 (first published 1 January 2008)
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Publisher Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
- Imprint Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
- Edition 2008 ed.
- Format Hardcover
- Pages 304
- Language German