Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen? (Essentials)

by Thomas Schmidt

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Book cover for Performance Management im Wandel

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Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ vorgestellt, die mit Unterstützung der Frankfurt School of Finance & Management und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) durchgeführt wurde. Wie kann man neue, innovative Performance-Management-Systeme einführen? Wie schafft man Prozesse, die auf die Herausforderungen durch Digitalisierung und die Dynamisierung der globalen Ökonomie eine Antwort geben? Dieses essential zeigt Wege dazu auf.

  • ISBN10 3658206594
  • ISBN13 9783658206598
  • Publish Date 22 January 2018
  • Publish Status Active
  • Publish Country DE
  • Imprint Springer Gabler
  • Edition 1. Aufl. 2018
  • Format Paperback (US Trade)
  • Pages 52
  • Language German