Erfolgsabhangige Entgelte gewinnen immer mehr an Bedeutung. Inzwischen werden in vielen Grossunternehmen nicht nur bei Fuhrungskraften und aussertariflich Beschaftigten, sondern auch bei den Tarifmitarbeitern Lohnbestandteile an die Gewinnentwicklung der Unternehmen geknupft und "finanzialisiert". Teilweise geht es dabei - zumindest im Erfolgsfall - um Betrage von bis zu 10.000 Euro pro Jahr und damit um ein Mehrfaches ublicher Bruttomonatsloehne. In manchen Branchen existieren dazu bereits tarifliche Regelungen. Dies ist in der Metallindustrie zwar nicht der Fall, doch stehen dort insbesondere die Automobilhersteller an der Spitze der Bewegung. Dadurch werden drangende Fragen aufgeworfen: Wie verbreitet sind Erfolgsentgelte? Wie werden sie im Einzelnen reguliert? Welche Rolle spielen Erfolgsentgelte fur die Beschaftigten und fur die Entgeltpolitik der Interessenvertretungen in den Betrieben? Und wie sind sie eigentlich verteilungspolitisch einzuschatzen? Diesen Fragen, den Widerspruchen und Problemen sowie den verschiedenen betrieblichen Praxen geht der Autor in diesem Buch nach. Grundlage der Untersuchung sind statistische Auswertungen, Analysen kollektiver Regulierungen und vertiefende Fallstudien.
- ISBN13 9783845268293
- Publish Date 1 December 2013
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
- Format eBook
- Pages 240
- Language German