Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Uberblick uber vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsatzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Zahlreiche Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele tragen zu einer hohen Verstandlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Moglichkeit, das eigene Verstandnis direkt zu uberprufen."
- ISBN10 3790828890
- ISBN13 9783790828894
- Publish Date 21 November 2012 (first published 11 January 2008)
- Publish Status Active
- Out of Print 17 June 2021
- Publish Country DE
- Imprint Physica-Verlag GmbH & Co
- Edition 2nd 2., Akualisierte Aufl. 2012 ed.
- Format Paperback (US Trade)
- Pages 253
- Language German