Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitatsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgangig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkommlichen an die veranderten Erfordernisse anzupassen. Ein moglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulosen bzw. sie um eine solche zu erganzen.
Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilitat industrieller Arbeit zu leisten vermogen."
- ISBN13 9783631429099
- Publish Date 1 August 1990
- Publish Status Out of Stock
- Publish Country CH
- Imprint Peter Lang AG
- Format Paperback (US Trade)
- Pages 308
- Language German