Book 86


Book 93

Katrin Isfan untersucht, welche Faktoren das Nachfolgerinnenpotenzial entscheidend determinieren. Sie prasentiert ein differenziertes Bild der gegenwartigen Situation auf dem Nachfolgemarkt und dokumentiert im Rahmen einer Best-Practice-Analyse nachfolgerelevante Genderspezifika anhand der Erfahrungen erfolgreicher Nachfolgerinnen.

Book 99

Die Autoren verdeutlichen, dass auf den ausserborslichen Markten fur Beteiligungskapital kein befriedigendes Angebot zur Finanzierung wachsender, nicht zu den sogenannten High-Flyern gehorender Unternehmen besteht, und zeigen Moglichkeiten zur Weiterentwicklung der Beteiligungsmarkte auf. Sie diskutieren anschliessend Burgschaften von Burgschaftsbanken sowie Landes-/Staatsburgschaften als Sicherungsinstrument fur Bankkredite an Unternehmen, die kein ausreichendes eigenes Sicherheitenpotenzial aufweisen.

Book 100

Katrin Isfan und Petra Moog untersuchen die Haltung der Professoren und wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Selbstandigkeit von Studierenden und Wissenschaftlern, ihren Kenntnisstand im Hinblick auf Grunderinitiativen und Forderinstitutionen, ihre grundungsunterstutzenden Aktivitaten und die Grundungsneigung der wissenschaftlichen Mitarbeiter.