Wer ein Ziel erreichen will, muss in der Lage sein, zu jeder Zeit eine ganz bestimmte Frage zu beantworten: Wo stehe ich im Moment in Bezug auf mein Ziel? Das gilt auch fi?1/2r Teams in Unternehmen. Chefs ki?1/2nnen ihre Mitarbeiter nur dann effektiv fi?1/2hren, wenn sie jederzeit eine pri?1/2zise Diagnose bekommen, wie es aktuell li?1/2uft. Nur drei Kennzahlen geni?1/2gen vi?1/2llig - die aber mi?1/2ssen greifbar und auf Stand sein.
Groi?1/2artig wi?1/2re es, gi?1/2be es so etwas wie ein Global Positioning System (GPS) fi?1/2r Teams. So wie ein Smartphone heute anhand von Satellitensignalen jederzeit eine genaue Ortsbestimmung durchfi?1/2hren kann, so sollten Teams jederzeit die wichtigsten, an konkrete Ziele gekoppelten Kennzahlen i?1/2berpri?1/2fen ki?1/2nnen.
Das pri?1/2zise auf diesen Bedarf hin positionierte Buch von Georg Mi?1/2ller liefert genau das. Es zeigt, wie Fi?1/2hrungskri?1/2fte ihren Mitarbeitern Eigeninitiative und Selbstorganisation ermi?1/2glichen. Es zeigt, welche drei Zahlen fi?1/2r den individuellen Bedarf ni?1/2tig sind. Es erschliei?1/2t, woher die Daten kommen und wie sie sinnvoll ausgewi?1/2hlt und aufbereitet werden. Es veranschaulicht den Prozess, wie Teams mit Hilfe von Kennzahlen motiviert und geradlinig ins Ziel steuern. Und diese kennzahlen lassen sich in Excel realisieren.
- ISBN10 3527508422
- ISBN13 9783527508426
- Publish Date 16 September 2015
- Publish Status Active
- Out of Print 18 February 2022
- Publish Country DE
- Publisher Wiley-VCH Verlag GmbH
- Imprint Blackwell Verlag GmbH
- Format Hardcover
- Pages 233
- Language German