Die Arbeitsmarktreform - insbesondere "Hartz IV" - steht unter intensiver wissenschaftlicher Beobachtung, wobei die arbeitsmarkt- und beschaftigungspolitischen Effekte im Zentrum der Aufmerksamkeit stehen. Dieses Buch nimmt eine andere Perspektive ein, indem es nach den Folgen fur die Beschaftigten in der Arbeitsverwaltung fragt, nach ihren Arbeitsbedingungen und den Moeglichkeiten ihrer Interessenvertretungen. Ganz gleich, ob Langzeitarbeitslose in den "regularen" Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) von Arbeitsagentur und Kommune betreut werden oder ob das Optionsmodell zum Zuge kommt - in allen Fallen haben sich die Bedingungen fur die Mitarbeiter/innen in der Verwaltung gravierend verandert und die Herausforderungen fur die Personalvertretungen zugespitzt. Kissler, Greifenstein und Wiechmann illustrieren das in diesem Buch anhand einer bundesweiten Befragung von Personalraten und anhand von vier Fallstudien, die die Situation in je zwei ARGEn und Optionskommunen vertieft darstellen. Die Befunde sind nicht zuletzt deshalb von besonderer Bedeutung, weil eine "Reform der Reform" auf der Tagesordnung steht, nachdem die ARGEn vor dem Bundesverfassungsgericht keine Gnade gefunden haben.
- ISBN13 9783845269726
- Publish Date 1 May 2008
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
- Format eBook
- Pages 161
- Language German