Fairness, Reziprozität und Motivation: Eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen (Nomos Universitatsschriften - Volkswirtschaft, #5)

by Matthias Weber

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Book cover for Fairness, Reziprozität und Motivation

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Theorien der Behavioral Labor Economics weichen vom Standardmodell der OEkonomie ab und stellen insbesondere die diesem Standardmodell zugrunde liegende Annahme von rationalen und egoistischen Entscheidern - der Annahme des Homo oeconomicus - infrage. Sie unterstellen Handlungsweisen, die nicht nur von Egoismus, sondern auch von Fairness und Reziprozitat geleitet sind.
Die Arbeit fuhrt eine empirische Analyse durch, um diese Theorien hinsichtlich ihrer Aussagekraft fur reale Arbeitsverhaltnisse zu uberprufen. Dazu wird das Verhalten von Arbeitnehmern mit Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung in Feld und Experiment untersucht. Der Autor findet in seiner Feldforschung Bestatigung fur die These, dass die wirtschaftliche Realitat nicht vom Menschenbild des Homo oeconomicus dominiert wird. Gleichzeitig ubt er Kritik an den etablierten Methoden der experimentellen Wirtschaftsforschung.
  • ISBN13 9783845275475
  • Publish Date 30 June 2016 (first published 1 June 2016)
  • Publish Status Active
  • Publish Country DE
  • Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
  • Format eBook
  • Pages 314
  • Language German