Kaum ein Thema ist im oeffentlichen Dienst so umstritten wie das mit dem Tarifvertrag fur den oeffentlichen Dienst (TVoeD) eingefuhrte Leistungsentgelt. Wahrend seine Befurworter sich davon einen entscheidenden Schritt zur Modernisierung des oeffentlichen Dienstes versprechen, sehen Gegner in ihm eine aufwendige und bestenfalls unnoetige, schlimmstenfalls schadliche Neuerung. Strittig ist dabei nahezu alles, von der Reichweite der Umsetzung bis zur Ausgestaltung der vereinbarten Systeme, etwa ob Zielvereinbarungen oder Systematische Leistungsbewertungen als Instrumente angewendet werden sollen. Dieser Band untersucht auf der Basis von 215 Dienst- und Betriebsvereinbarungen aus Kommunen in Nordrhein-Westfalen, wie die tarifvertraglich eingeraumten Spielraume vor Ort genutzt und welche Leistungsentgeltsysteme eingefuhrt werden. Eine Typologie strukturiert die vorliegenden Vereinbarungen, benennt Grundtendenzen der Umsetzung und zeigt erhebliche Divergenzen zwischen den vereinbarten Leistungsentgeltsystemen. Durch die Breite der empirischen Basis entsteht hier ein differenziertes Bild der Leistungsentgelt-Praxis und der Starken und Schwachen unterschiedlicher Ausgestaltungs-Moeglichkeiten.
- ISBN13 9783845269764
- Publish Date 1 February 2010
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
- Format eBook
- Pages 145
- Language German