Book 2554

Die richtige Form der Managementvergutung wird zunehmend als wichtiger Baustein einer wertorientierten Unternehmenspolitik gesehen. Hierbei gelten Optionsplane als besonders gut geeignete Vergutungsform. Im Lichte empirischer Untersuchungen muss die generelle Eignung von Optionsplanen als wertorientiertes Vergutungsinstrument allerdings angezweifelt werden. Die Arbeit zeigt auf, welche besonderen Gestaltungsalternativen fur Optionsplane bestehen und welche dieser Alternativen gewahlt werden sollten. In einer empirischen Untersuchung kann gezeigt werden, dass ein grosser Teil der von 1995 bis 1998 in deutschen Unternehmen eingefuhrten Optionsplane mit deutlichen Mangeln behaftet ist."