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Betriebliche Personalpolitik

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Cover of Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tatigkeiten fuhren konnen.