UEbergange auf dem Arbeitsmarkt sind unvermeidlich. Bisher wurde allerdings nur der UEbergang von der Arbeit in die Arbeitslosigkeit als kritisches Ereignis im Erwerbsleben angesehen und durch die Arbeitslosenversicherung abgesichert. Eine den zunehmenden Erwerbsrisiken im Lebensverlauf angepasste Arbeitsversicherung ist allenfalls in Umrissen erkennbar. Gunther Schmid pladiert in dieser Studie fur eine Neuordnung des Arbeitsmarkts, in der die Risiken aller Erwerbsformen einbezogen sind. Das bedeutet nicht nur Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit, sondern auch die Absicherung von Risiken bei kritischen UEbergangen im Lebensverlauf, etwa beim UEbergang von der Bildung in den Beruf, von der Vollzeit- in die Teilzeitbeschaftigung, von der abhangigen in die selbstandige Beschaftigung, von einem Beruf zum anderen oder von unbegrenzter zur begrenzten Erwerbsfahigkeit. Der Autor analysiert die Risiken der neuen Arbeitswelt, insbesondere der atypischen Beschaftigung, im europaischen Vergleich. In der Auseinandersetzung mit modernen Gerechtigkeits-, Verhaltens- und Entscheidungstheorien legt er die normativen wie institutionellen Grundlagen der neuen Arbeitsmarktordnung. Gute Praktiken anderer Lander erweitern den Horizont.
- ISBN13 9783845269078
- Publish Date 1 February 2011
- Publish Status Active
- Publish Country DE
- Imprint Nomos Verlagsgesellschaft, Germany
- Format eBook
- Pages 177
- Language German